Estrategia

Actitud empresarial: el efecto bombilla

¿Cuánto valemos como profesionales? Descubre los elementos que componen esta fórmula y cómo la psicología positiva puede influir notablemente en nuestras vidas y en la de las personas que nos rodean. La psicología positiva propone muchas ideas y herramientas...

Seis competencias para líderes estratégicos

Resumen: “Cuánto más imprevisible es la situación, mayor es la posibilidad de sacar provecho.” Contemplando esta tesis de Nathan Robinson, el siguiente itik genera explica detalladamente las seis competencias principales que permiten a los líderes en la...

Como competir con los productos y servicios gratuitos

Resumen: Hay muchas maneras de responder, correcta o incorrectamente, a la amenaza de un producto o servicio gratuito de la competencia. Para no equivocarse, la organización debe valorar la amenaza a partir de tres factores: la habilidad de la competencia para cubrir sus costes con suficiente...

Equipos multidisciplinares con diferentes maneras de razonar

Resumen: La contratación de profesionales para ocupar cargos directivos, mandos intermedios y el equipo de trabajadores es una tarea compleja. Las personas pueden tener diferentes formas de pensar, y hay que encontrar el perfil de trabajador adecuado según las necesidades particulares...

Los 5 diagramas más famosos en gestión

Resumen: Los 5 diagramas más famosos de la historia de la gestión cambiaron la forma de planificar de muchas organizaciones. Según sea la tasa de crecimiento y la cuota de participación de la organización en el mercado, conseguiremos un tipo de producto u otro....

Estrategias sociales en las organizaciones deportivas

Resumen: Las plataformas sociales son una buena forma de encontrar nuevos consumidores y de fidelizar los actuales. Podemos utilizar una estrategia social, donde hay que focalizar los objetivos a las necesidades de los clientes, para recibir beneficios a cambio, o bien una estrategia digital para...

La gestión de costes compartida

Resumen: En todo centro deportivo la gestión de RRHH es un punto clave para el éxito. Éstos pueden marcar la diferencia en relación a la competencia, por lo tanto, es importante adoptar una estrategia para fomentar la implicación, compromiso y motivación...

4 herramientas de gestión para organizaciones deportivas

Resumen: Nuestro entorno está en constante cambio, por lo tanto, como gestores de organizaciones deportivas tenemos que conocer las distintas herramientas disponibles con la intención de conseguir nuestros objetivos deseados. Las herramientas que se tratan en el artículo...

Nuevas formas de fijar precios II

Resumen: En la línea del artículo 34, éste nos ofrece cuatro herramientas innovadoras más para fijar los precios y salir de la monotonía preestablecida. Los métodos mencionados són: “rebajas y descuentos”, “fije su propio...

Nuevas formas de fijar precios I

Resumen: Vivimos en una cultura de fijación de precios tradicional basada en el margen de beneficio o en relación a la competencia. El artículo nos propone métodos alternativos que bien utilizados pueden producir más ganancias de las esperadas. Son un buen...

Evaluación de estrategias

Resumen: Las organizaciones deportivas necesitan hacer una evaluación de sus estrategias. El stress-test es un método de evaluación de estrategias que muestra su funcionamiento ante situaciones inesperadas o bajo fuertes presiones.