Equipos multidisciplinares con diferentes maneras de razonar

Equipos multidisciplinares con diferentes maneras de razonar

Resumen: La contratación de profesionales para ocupar cargos directivos, mandos intermedios y el equipo de trabajadores es una tarea compleja. Las personas pueden tener diferentes formas de pensar, y hay que encontrar el perfil de trabajador adecuado según las necesidades particulares de cada empresa. Cada organización requerirá de una combinación específica de perfiles o de otra.

Palabras clave: pensamientos, equipo de trabajo, equipo heterogéneo, perfil homogéneo, entrevista.

equipos_trabajo_personas_itik