¿Cuánto valemos como profesionales? Descubre los elementos que componen esta fórmula y cómo la psicología positiva puede influir notablemente en nuestras vidas y en la de las personas que nos rodean. La psicología positiva propone muchas ideas y herramientas...

Resumen: La estrategia corporativa en la industria del deporte se encuentra en crisis. Muchos de los planteamientos a largo plazo han dejado de ser válidos en tiempos actuales. En el presente artículo se propone revisar los principios detrás de las reflexiones...

Resumen: “Cuánto más imprevisible es la situación, mayor es la posibilidad de sacar provecho.” Contemplando esta tesis de Nathan Robinson, el siguiente itik genera explica detalladamente las seis competencias principales que permiten a los líderes en la...

Resumen: Hay muchas maneras de responder, correcta o incorrectamente, a la amenaza de un producto o servicio gratuito de la competencia. Para no equivocarse, la organización debe valorar la amenaza a partir de tres factores: la habilidad de la competencia para cubrir sus costes con suficiente...

Resumen: La industria del deporte pasa por momentos difíciles debido a cambios continuos en las interacciones y la reducción de la predicción (sistemas complejos). Por lo tanto, es importante crear equipos de trabajo con perfiles diferenciados para analizar las...

Resumen: La contratación de profesionales para ocupar cargos directivos, mandos intermedios y el equipo de trabajadores es una tarea compleja. Las personas pueden tener diferentes formas de pensar, y hay que encontrar el perfil de trabajador adecuado según las necesidades particulares...

Resumen: Los 5 diagramas más famosos de la historia de la gestión cambiaron la forma de planificar de muchas organizaciones. Según sea la tasa de crecimiento y la cuota de participación de la organización en el mercado, conseguiremos un tipo de producto u otro....

Resumen: Las plataformas sociales son una buena forma de encontrar nuevos consumidores y de fidelizar los actuales. Podemos utilizar una estrategia social, donde hay que focalizar los objetivos a las necesidades de los clientes, para recibir beneficios a cambio, o bien una estrategia digital para...

Resumen: En todo centro deportivo la gestión de RRHH es un punto clave para el éxito. Éstos pueden marcar la diferencia en relación a la competencia, por lo tanto, es importante adoptar una estrategia para fomentar la implicación, compromiso y motivación...

Resumen: Nuestro entorno está en constante cambio, por lo tanto, como gestores de organizaciones deportivas tenemos que conocer las distintas herramientas disponibles con la intención de conseguir nuestros objetivos deseados. Las herramientas que se tratan en el artículo...

Resumen: En la línea del artículo 34, éste nos ofrece cuatro herramientas innovadoras más para fijar los precios y salir de la monotonía preestablecida. Los métodos mencionados són: “rebajas y descuentos”, “fije su propio...

Resumen: Vivimos en una cultura de fijación de precios tradicional basada en el margen de beneficio o en relación a la competencia. El artículo nos propone métodos alternativos que bien utilizados pueden producir más ganancias de las esperadas. Son un buen...

Resumen: Las organizaciones deportivas necesitan hacer una evaluación de sus estrategias. El stress-test es un método de evaluación de estrategias que muestra su funcionamiento ante situaciones inesperadas o bajo fuertes presiones.